国际教育投资集团 | 教育行业品牌全案建设
客户: 郑州航空港国际教育投资发展集团
行业: 教育投资(国有企业)
项目服务:品牌创意策略 | logo设计 | 品牌基因 | VI规范应用
01 项目背景:品牌不是后置包装,而是基础设施
郑州航空港国际教育投资发展集团(以下简称“国际教育投资发展集团”)不是一家传统教育机构。它成立之初就带着明确任务:作为推动郑州航空港教育高质量发展的综合性投资运营平台,融合投资、建设、运营、孵化四大业务板块,高效运用市场化机制,汇聚全球优秀教育资源。
对于这样一家平台型企业来说,不是一次普通的形象设计,而是一场“新平台如何被认知”的系统构建。
02 真实挑战:战略已到位,但品牌认知空白
国际教育投资发展集团战略清晰,资源到位,业务版图扎实;它面临的问题是要用什么样的品牌,才能承载一个新平台的战略?就像一支军队有了作战地图,却没有一面能让别人识别它的旗帜。
03 九维底层研判:四个维度厘清身份
九维价值逻盘方法论的核心是“先洞察本质,再构建体系,后落地赋能”。首先明确:不能把这个项目当成“做套VI”的常规委托。这类平台型主体,最大的成本是“别人看不懂它是什么行业、它有什么不同”。
✅1.角色问题:在不同受众面前,投资方?运营商?服务商?还是综合组织者?
✅2.差异问题:如何表达品牌调性和品牌定位?
✅3.跨度问题:业务覆盖多元化,怎么把“不同的事”装进同一个认知框架?
✅4.第一印象问题:如何在第一次被看见时,就能体现专业、信赖的品牌理念
这四个问题没想清楚,后面画什么logo、做什么物料,都只是表面功夫。
04 解决方案:不是“说全”,而是“说准”
在梳理品牌策略的过程中,我们和客户共同发现了一个值得思考的问题:当品牌试图同时传递太多信息时,受众反而难以在第一时间抓住最核心的记忆点。我们和客户共同重新梳理了品牌需要优先回答的三个核心问题:
对政府和合作方而言,最需要被记住的是集团的战略角色——它能整合什么资源、解决什么问题;
对市场潜在用户而言,最需要被感知的是集团的专业底色——它是否值得信赖、是否具备国际视野;
对行业和资本而言,最需要被区分的是集团的独特价值——它和其他的教育投资平台有什么本质不同。
最终将品牌塑造目标聚焦:
——让受众在最短时间内理解集团的身份、记住集团的差异、感知集团的可信度。
战略逻辑是品牌的基底,它决定了所有品牌语言、视觉符号和传播场景的基调——让国际教育投资发展集团从一开始就被理解为一个“逻辑自洽、定位清晰”的新平台,它不再是职能堆砌的国资主体,而是一个有明确逻辑主线的品牌。
而这一切的落脚点,最终回归到集团的战略角色本身。国际教育投资发展集团的业务可以概括为四个关键词:教育事业、资产运营、建设开发、产业孵化。这四个关键词不是各自独立的业务线,而是一个完整的逻辑链。

05 创意概念
基于这个表达框架,我们进一步提炼出四大核心品牌基因:国际、智慧、创新、链接,它们共同构成一个有机整体——“国际”为视野,“智慧”为内核,“创新”为动力,“链接”为支撑。
06 视觉表达:一个图形承载三重认知
✅视觉策略:用“核心点”代替“大而全”
全面表达必然是复杂、难记,确定执行策略:一个图形承载三层信息,让Logo从“复杂图腾”变成“简约可识别”。
意象 | 承载的策略含义 |
翻开的书本 | 快速建立“教育”行业认知,降低识别成本 |
飞翔的机翼/上升航线 | 传递“向上、突破、国际化”,体现航空港区位优势 |
不对称开放结构 | 传递“链接、开放、共赢”寓意链接国际、开放包容 |
✅字形策略:英文主导,中文支撑
英文标识(THEIEIDGROUP):视觉主体,突出“国际”属性,简化记忆负担
中文全称:保持标准、稳重,用于正式场合,清晰可读
✅色彩策略:双色渐变,平衡稳重与灵动
根据国际教育投资集团特有的品牌占位,JOOVIEW九维为其提炼独特差异壁垒色彩定位,用蓝色建立信任底盘,用红色点缀制造记忆点,用渐变打破平板感:
智慧蓝(主色):信任底盘,传递可靠、专业
中国红渐变(点缀):记忆锚点,形成差异化,体现中国特色
蓝红渐变过渡:灵动过渡,增强视觉层次感
LOGO整体从智慧蓝到中国红的渐变点缀,让人眼前一亮、印象深刻,logo灵动又不失稳重。既体现中国特色,又塑造国际化超级视觉符号。


07 VI系统:全场景落地复用系统
Logo不是一张图,而是一套可复用的落地系统。 品牌建设交付的不仅是图形文件,是通过客户业务全场景VI应用设计,将品牌认知形成完整的“认知闭环”——每一个触点都在传递统一的品牌定位。



08 认知成果:一个可生长的品牌锚点
1.身份被清晰认知:以战略为基系统构建“中原国际教育生态构建者·产教融合创新运营商”的核心身份被快速传递。
2.差异被快速识别:提炼“航空港+国资+全产业链”的核心业务关键标签,一秒区别于90%的同行。
3.传播被统一管理:各业务板块形成品牌传播合力,有效提升认知效率。
4.信任被快速建立:获得政府认可、合作方信任与家长信赖。
长期价值:构建了适配品牌战略定位且可管理的品牌资产。后续子品牌可直接沿用核心基因与视觉规范,显著降低品牌建设的时间成本,适配集团战略发展。
回顾本次合作,JOOVIEW九维以认知构建为核心,以战略落地为目标,让品牌成为战略的视觉表达,坚持“认知优先、战略驱动、落地赋能”的核心思路——先厘清“它是谁、有何不同、要传递什么认知”,再构建“可被理解、可被复用、可被传播”的品牌塑造建设系统,让品牌资产在每一个触点被强化、被沉淀、被认知。

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